{"id":6135,"date":"2023-08-02T09:44:00","date_gmt":"2023-08-02T07:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pga.conversal.io\/inzichten\/technologie-intelligente-sur-le-lieu-de-travail\/"},"modified":"2025-11-06T17:15:03","modified_gmt":"2025-11-06T16:15:03","slug":"technologie-intelligente-sur-le-lieu-de-travail","status":"publish","type":"inzichten","link":"https:\/\/pga.conversal.io\/fr\/perspectives\/technologie-intelligente-sur-le-lieu-de-travail\/","title":{"rendered":"Technologie intelligente sur le lieu de travail"},"content":{"rendered":"\n
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Technologie intelligente sur le lieu de travail : LE MEILLEUR DES DEUX MONDES<\/h2>\n\n\n\n

Comment permettre \u00e0 votre \u00e9quipe d’exceller dans son travail, maintenir la connexion entre vos collaborateurs et assurer une gestion efficace de votre immeuble de bureaux ? La technologie intelligente fait des merveilles ! \u00c0 condition de d\u00e9ployer ces appareils et syst\u00e8mes high-tech de mani\u00e8re appropri\u00e9e. Nico Staels, directeur de l’entreprise informatique IKANDA, partage quelques conseils. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Le revers potentiel du travail hybride<\/h2>\n\n\n\n

Il n’y a pas si longtemps, nous nous rendions massivement au bureau chaque jour. Suite \u00e0 l’\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus, les journ\u00e9es flexibles de t\u00e9l\u00e9travail et de bureau<\/strong> se sont d\u00e9finitivement install\u00e9es dans de nombreuses entreprises. Le travail hybride est l\u00e0 pour rester. La cons\u00e9quence : de nombreux immeubles de bureaux restent largement vides<\/g>. Et ce, alors que les co\u00fbts fixes pour l’\u00e9nergie, la maintenance, les assurances, etc. continuent de courir. <\/p>\n\n\n\n

Pour Nico de l’entreprise informatique IKANDA, deux choses sont tr\u00e8s claires : \u00ab En r\u00e9alit\u00e9, peu importe o\u00f9 nous travaillons, tant que le travail est accompli. Mais en tant qu’employeur, vous devez veiller \u00e0 ce que les t\u00e9l\u00e9travailleurs ne perdent pas le lien avec l’entreprise<\/strong>. De plus, les bureaux vides co\u00fbtent de l’argent \u00e0 votre organisation. Avec une utilisation optimale de vos espaces de bureau<\/strong>, vous pouvez r\u00e9aliser des \u00e9conomies consid\u00e9rables. Mais vous devez d’abord comprendre comment le lieu de travail est utilis\u00e9 aujourd’hui. C’est l\u00e0 qu’intervient la technologie intelligente. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00c9conomiser les co\u00fbts superflus <\/h2>\n\n\n\n

Les outils fournissent une mine de donn\u00e9es pr\u00e9cieuses. \u00ab Avec ces informations, vous pr\u00e9disez tr\u00e8s facilement combien de m\u00e8tres carr\u00e9s vous avez exactement besoin<\/strong> et comment diviser cet espace \u00bb, selon Nico. Pour les entreprises qui souhaitent aujourd’hui augmenter ou r\u00e9duire leur capacit\u00e9 suite au coronavirus, c’est un exercice pr\u00e9cieux. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

Vous combinez ces insights avec l’ADN de votre lieu de travail<\/strong> : avec quelle disposition, quels espaces et quel am\u00e9nagement votre \u00e9quipe peut-elle fournir le meilleur travail ? Pour cela, vous examinez diff\u00e9rents piliers, comme votre fa\u00e7on de travailler et les diff\u00e9rents types de travail. C’est seulement ainsi que vous obtenez un lieu de travail qui correspond vraiment \u00e0 votre organisation. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Un conseil intelligent !<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Si vous voulez savoir si vous disposez de suffisamment de salles de r\u00e9union, vous devez mesurer leur utilisation r\u00e9elle. Ne vous fiez pas uniquement \u00e0 ce qu’indique Outlook, car celui qui r\u00e9serve une salle ne se pr\u00e9sente pas toujours. Ou inversement : quelqu’un oublie de r\u00e9server une salle, mais l’utilise quand m\u00eame. Gr\u00e2ce \u00e0 des capteurs intelligents, vous pouvez compter le taux d’occupation r\u00e9el. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Vous pouvez \u00e9galement utiliser les outils d’autres mani\u00e8res pour \u00e9conomiser encore plus de co\u00fbts ou utiliser votre immeuble d’entreprise plus efficacement<\/strong>. \u00ab Avec l’automatisation, vous adaptez enti\u00e8rement votre b\u00e2timent aux besoins des utilisateurs \u00bb, selon Nico. \u00ab Pensez \u00e0 la climatisation intelligente qui ne chauffe que les espaces r\u00e9serv\u00e9s. Ou aux syst\u00e8mes d’acc\u00e8s enti\u00e8rement automatiques pour les visiteurs et les fournisseurs. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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La technologie intelligente comme facteur de connexion <\/h2>\n\n\n\n

La technologie intelligente n’aide pas seulement \u00e0 \u00e9conomiser, elle rend \u00e9galement le travail beaucoup plus efficace<\/strong> : r\u00e9server un poste de travail depuis chez soi, enregistrer les visiteurs \u00e0 l’accueil, mesurer le taux d’occupation r\u00e9el de vos salles de r\u00e9union, et ainsi de suite. <\/p>\n\n\n\n

De plus, les outils peuvent faire le pont entre le lieu de travail physique et num\u00e9rique<\/strong>, estime Nico. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Avec la vid\u00e9oconf\u00e9rence, le travail \u00e0 distance devient un jeu d’enfant et vous maintenez en plus la connexion entre coll\u00e8gues. Ainsi, vos collaborateurs ont le choix : quelles t\u00e2ches accomplissent-ils plus efficacement \u00e0 domicile et quand viennent-ils au bureau. Lors de ces journ\u00e9es de bureau, ils r\u00e9servent simplement un poste de travail ou une salle de r\u00e9union en ligne. Ils sont ainsi toujours assur\u00e9s d’avoir une place. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Utiliser la technologie intelligente : tout le monde y gagne <\/h2>\n\n\n\n

La technologie et l’innovation peuvent contribuer \u00e0 une fa\u00e7on de travailler efficace et tourn\u00e9e vers l’avenir, \u00e0 condition qu’elles r\u00e9pondent aux besoins de toutes les parties prenantes. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Pour les employ\u00e9s<\/strong>, la facilit\u00e9 d’utilisation des outils prime avant tout. Rien n’est plus frustrant qu’une webcam qui plante pendant un appel Teams ou une salle de r\u00e9union o\u00f9 le projecteur ne fonctionne pas. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Les employeurs<\/strong> veulent savoir comment et quand leurs \u00e9quipes travaillent et s’il n’y a pas d’abus des syst\u00e8mes : les postes de travail et salles de r\u00e9union r\u00e9serv\u00e9s sont-ils effectivement utilis\u00e9s, par exemple. <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Le facility manager<\/strong> veut utiliser le b\u00e2timent le plus efficacement possible, en termes d’\u00e9clairage, de chauffage ou de droits d’acc\u00e8s. Et le responsable informatique<\/strong> s’attend \u00e0 ce que tout se d\u00e9roule sans accroc et en s\u00e9curit\u00e9 et que les outils soient autant que possible int\u00e9gr\u00e9s dans le r\u00e9seau propre. Tous ces diff\u00e9rents int\u00e9r\u00eats doivent \u00eatre pris en compte dans la r\u00e9flexion. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Une histoire pour l’avenir <\/h2>\n\n\n\n

Et le prix ? Nico veut imm\u00e9diatement dissiper un malentendu. Choisir la technologie intelligente n’est pas toujours un projet co\u00fbteux<\/strong> de A \u00e0 Z. \u00ab Les entreprises viennent aussi souvent nous voir avec une demande sp\u00e9cifique : elles veulent un syst\u00e8me de r\u00e9servation en ligne pour les salles de r\u00e9union, par exemple. Nous pouvons parfaitement fournir une telle solution. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

\u00ab Mais il est important d’emmener toujours le client dans la vision globale<\/strong>. Comment l’entreprise fonctionne-t-elle aujourd’hui et comment veut-elle \u00e9voluer ? Continuent-ils le travail hybride et si oui, de quoi ont-ils exactement besoin ? En posant ces questions, nous \u00e9vitons que les clients choisissent une solution partielle qui les bloquera plus tard quand ils voudront s’\u00e9tendre. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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3 conseils pour r\u00e9ussir <\/h2>\n\n\n\n

Comme pour de nombreuses nouveaut\u00e9s, il y a aussi lors de l’impl\u00e9mentation de la technologie intelligente des pi\u00e8ges<\/strong> dont vous devez tenir compte. \u00ab D’une part, il est important que tout le monde adh\u00e8re<\/strong> au projet \u00bb, souligne Nico. \u00ab Pas seulement le responsable informatique, mais toute la direction doit \u00eatre sur la m\u00eame longueur d’onde. \u00bb <\/p>\n\n\n\n

\u00ab D’autre part, les collaborateurs doivent savoir ce qu’on attend exactement d’eux. Vous ne pouvez pas introduire un nouveau syst\u00e8me sans informer votre \u00e9quipe<\/strong> sur son utilisation. Une formation et des check-lists les aident \u00e0 se familiariser facilement avec les nouveaux outils. Enfin : dans un monde id\u00e9al, la direction applique imm\u00e9diatement la nouvelle m\u00e9thode pour donner le bon exemple<\/strong>. Voir faire, fait faire apr\u00e8s tout. \u00bb <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":6137,"parent":0,"template":"","inzichten-category":[242],"class_list":["post-6135","inzichten","type-inzichten","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","inzichten-category-bien-etre"],"acf":[],"mb":[],"mfb_rest_fields":["title"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pga.conversal.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/inzichten\/6135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pga.conversal.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/inzichten"}],"about":[{"href":"https:\/\/pga.conversal.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/inzichten"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pga.conversal.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6137"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pga.conversal.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"inzichten-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pga.conversal.io\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/inzichten-category?post=6135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}